试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

下列是关于评分法的具体步骤，①确定工作岗位评价的主要影响因素;②对各评价因素区分级别并赋予点数;③确定工作岗位评价的具体项目;④对评价项目分别给定权数;⑤将工作岗位评价的总点数分为若干级别。排列正确的是( )。
A、①⑤②③④
B、③④①②⑤
C、①③②④⑤
D、①②③④⑤

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

0%的考友选择了A选项

12%的考友选择了B选项

86%的考友选择了C选项

2%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

.了解企业所需要的人才在劳动力市场上的稀缺性，如果供大于求，薪酬水平可以( )一.新的工资奖金调整方案如果出现某员工薪酬等级降低，原来的工资水平高于调整后的工资第29－30题为套题：某寿险公司在对自己的求职者面试和员工甄选工作进行反省以后发第6－7题为套题：某寿险公司老总在一次内部管理培训中谈到自己的两个观点；第一个观第１６－１７题为套题：某寿险公司正在对公司的管理问题进行研讨，大家很容易就达成了第43-44题为套题：某寿险公司刚刚成立不久，中高级专业人员和技术人员已经到位，