试题查看
首页
>
人力资源管理师考试
> 试题查看
【多选题】
提高笔试的有效性应注意阅卷及成绩复核,这其中的关键是要( )。
A、客观
B、公平
C、打分的宽严尺度
D、成绩复核制度
E、不徇私情
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
85%
的考友答对了
你可能感兴趣的试题
.岗位规范的内容中,岗位劳动规则包括( )。 (A)时间规则 (B)组织规则 (
.在企业中,每个岗位的( ),这是进行岗位设计的一项最基本的原则和要求。尚学优教
.工作岗位设计的基本方法包括( )三类。 (A)传统的方法研究技术 (B)线图
.个人规范是所有对个人行为起制约作用的制度规范的统称,它是企业组织中( )的制度
.定期进行劳动力工资水平的市场调查,了解同类企业各类劳动力工资价位的变化情况,需
.采用校园上门招聘方式时应注意的问题包括( )。 (A)要注意了解大学生在就业方