试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【多选题】

面试考官和应聘者双方面试目标的区别( )。
A、双方面试目的并不完全相同
B、双方之间是双向选择的关系
C、面试考官始终处于主导地位
D、应聘者始终处于主导地位
E、双方需要创造融洽的气氛

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

85%的考友答对了

你可能感兴趣的试题

.在企业中，每个岗位的( )，这是进行岗位设计的一项最基本的原则和要求。尚学优教.工作岗位设计的基本方法包括( )三类。 (A)传统的方法研究技术 (B)线图.个人规范是所有对个人行为起制约作用的制度规范的统称，它是企业组织中( )的制度.定期进行劳动力工资水平的市场调查，了解同类企业各类劳动力工资价位的变化情况，需.采用校园上门招聘方式时应注意的问题包括( )。 (A)要注意了解大学生在就业方.采用招聘洽谈会方式时应了解招聘会的档次，收集的信息包括( )。 (A)招聘会规