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【多选题】

用于培训效果评价的指标或成果主要有以下类型()。
A、认知成果
B、技能成果
C、情感成果
D、绩效成果
E、投资回报率

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.论证的方法很多，（  ）是通过讲故事、举实例，用比喻来证明两个事物之.在运用头脑风暴法组织群体决策时，错误的做法是（）。 （A） 鼓励参与者各抒己见（）是集体合同与劳动合同的重要区别之一。 A协调劳动关系 B加强企业民主管理 C.工资协议与集体合同相比较（）。 A前者的法律效力大于后者 B两者具前同等的法律劳动者患病，（）不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排工作的，用人单位可以解除进行组织信息调研的具体要求有（）。 A准确性、系统性 B及时性、可行性 C针对性