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【单选题】

部门结构模式主要有五种形式，而较适应大型企业的应是( )
A、事业部制和模拟分权制
B、直线制
C、矩阵结构制
D、事业部制
E、直线制和事业部制

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

86%的考友选择了A选项

4%的考友选择了B选项

8%的考友选择了C选项

2%的考友选择了D选项

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（   ）是设置岗位的基本原则。 A．因人设岗 B．因人定岗某一组织中的岗位设置是由该组织的（   ）决定的。（&nbs岗位分析的主要内容有（   ） A．2个 B．3个 C．4个岗位分析的内容取决于岗位分析的（   ） A．目的 B．要求组织结构的功能在于分工和协调是保证战略实施的。（   ） A组织决策分析要考虑的因素有（   ） A．两个 B．三个 C