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【单选题】

培训需求分析中，人员需求分析包括两个方面，即( ) 。
A.知识评价和技能评价
B.思考评价和行动评价
C.绩效评价和薪酬满意度
D.人员的能力、素质、技能分析以及针对工作绩效的评价

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

17%的考友选择了A选项

7%的考友选择了B选项

11%的考友选择了C选项

65%的考友选择了D选项

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一般人力资源需求预测的方法分为两类，即(  )： A.统计预测方法和概经常通过猎头公司来招聘企业需要的高级管理人员，一般情况下，这些猎头公司的代理费用一般绩效考评效果的评估，分为两类，即(  )： A.效益评估和效率评估某公司高薪聘用张某担任部门经理。当时，公司给张某定的工资为月薪8000元，双方约由于生产技术的进步，某公司一线生产岗位的工作逐步被先进技术设备所替代，出现了大量耀华集团是一家生产大型运输车辆的企业，表1是该公司人力资源部提供的招聘需求信息。