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【单选题】

.通过(),企业的目标和战略转化成一定的体系和制度,融合进企业的日常经营活动中。

  A、部门机构
  B、部门结构
  C、组织结构
  D、组织机构
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根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

0%的考友选择了A选项

33%的考友选择了B选项

63%的考友选择了C选项

4%的考友选择了D选项

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.企业的人员配置计划要根据企业发展战略,结合企业的工作岗位分析制作的()和企业的.整个人员规划中最困难,最重要的部分是()。 A、人力招聘计划 B、人员培训计划.组织结构整合是企业最常用的组织变革方式,是一种()。 A、改良式变革 B、爆破.企业结构整合过程顺序正确的有() 1、互动阶段2、控制阶段3、规划阶段4、拟订.以下属于狭义人力资源规划的是()。 A、人力招聘计划 B、人员培训计划 C、企.人员规划作为企业的(),是企业制定各种人事决策的依据和基础。 A、经营计划 B