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【多选题】

由咨询人员或其他的外部供应商来提供培训服务时，很重要的一点就是要考虑培训项目是针对本企业的()。
A、一般需要
B、特定需要
C、个别需要
D、普遍需要

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制定绩效管理方案时，应根据绩效管理的()合理地进行方案设计。 A目标和要求 B指其绩效管理制度作为绩效管理活动的指导性文件，在拟定起草时，一定要从企业()出发。起草绩效管理制度时应体现()，这是绩效管理的多维性带来的要求。 A明确性与具体性其绩效管理的实施主要是()的职责。 A企业高层管理者 B人力资源部门 C相关部门所谓工作结果对组织有重大影响的活动或大量的重复性活动称为()。 A关键事件 B要不属于薪酬日常管理的内容() A薪酬调查 B薪酬调整 C适时计算 D制定薪酬制度