试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

不适于采用情景模拟测试方法进行挑选的是()
A.服务人员
B.事务性工作人员
C.管理人员
D.技术操作人员

查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

13%的考友选择了A选项

7%的考友选择了B选项

1%的考友选择了C选项

79%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

.按照国家法律规定,企业支付劳动者的工资不得低于()。 A市场工资水平 B最低工一员工在企业工作了15年,被企业解除了劳动合同,那么企业应支付()的工资。 A1若支付相当于员工岗位价值的薪酬,体现了薪酬管理的()。 A对外具有竞争力原则 B一企业是知识密集型企业,员工的素质普遍比较高,企业的核心竞争力取决于员工的能力,在推荐法的阐述中,不正确的是()。 A使用推荐法招聘成功的概率较大 B使用推荐法当面试开始时应从应聘者()开始发问。 A可以预料到的问题 B最预想不到的问题 C