试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【多选题】

所谓晋升培训，时入职教育的一个大类别，晋升培训的特点是( )等。
A、 以员工发展规划为依据
B、 以企业的战略为目标
C、 培训时间长、内容广
D、 培训后必须进行考核
E、 多种培训方法并用

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

0%的考友选择了A选项

0%的考友选择了B选项

0%的考友选择了C选项

0%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

.通常劳动定员定额规则包括两个方面的内容，即编制定员规则和(  。 A.其劳动法律关系由下面三个要素构成，即(  )的组成部分： A、 劳动简述工作评价的主要步骤。简述组织在员工进入组织初期时职业生涯管理中的主要任务。试述利润分享计划的优缺点。简述承担员工福利成本的选择。