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【判断题】

劳动力资源的宏观配置是指对劳动力在全社会范围内各个部门之间的配置()

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

0%的考友选择了A选项

0%的考友选择了B选项

0%的考友选择了C选项

0%的考友选择了D选项

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.通常政府的劳动力市场管理，应具备这样三个特征，即第一高效、开放、全方位，第二，.一般劳动力市场规则可以概括为( )。 A、 公平、合理、合法 B、 公平、等价.其经济学原理认为，凡进行经济活动都必须以要素为前提，都要对人力、物力要素或者资.根据劳动法以及配套政策的规定，集体劳动合同签定以后，应该在( )日内由企业一方.因为影响企业薪酬设定的因素很多，在外部因素中，包括( )、当地生活水平、国家政.在岗位评价五要素中，是岗位评价工作的基础，它们是劳动责任、劳动技能、劳动心理、