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【多选题】

说法正确的是( )。
A、 调解意见书对争议双方没有约束性
B、 调解委员会调解劳动争议的期限是30日
C、 劳动争议经调解委员会调解达成协议后双方当事人不得反悔
D、 劳动争议发生后,当事人必须以书面形式向调解委员会提出申请
E、 企业劳动争议调解委员会对劳动争议的调解是劳动争议仲裁或诉讼的必要条件

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.因为影响企业薪酬设定的因素很多,在外部因素中,包括( )、当地生活水平、国家政.在岗位评价五要素中,是岗位评价工作的基础,它们是劳动责任、劳动技能、劳动心理、.在团队形成的各阶段中,由领导权导致的冲突往往出现在激荡阶段中().劳动力资源的宏观配置是指对劳动力在全社会范围内各个部门之间的配置().职工代表大会制度、工会组织和工人均可以参与企业内部劳动规则的制定().以下信息沟通说法正确的是(    )。 (A)&