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【单选题】

()能够更好地评估在职员工的培训需求
A、绩效分析法
B、调查分析法
C、问卷分析法
D、会议调查法

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

5%的考友选择了A选项

6%的考友选择了B选项

84%的考友选择了C选项

5%的考友选择了D选项

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.绩效指标不够清晰的是（） （A）年销售额超过40亿元 （B）2年内成为知名企业.对绩效沟通与管理表述不正确的是（） （A）规定定期汇报的内容和方法以便沟通（B.（）不是用于培训的考评 （A）企业推行六西格玛管理，人力资源部组织考评（B）企.一线人员与管理者都比较适宜的绩效考评方法是（） （A）结果导向的考评 （B）行.（）可以衡量学员对于培训内容、技巧、概念的吸收与掌握程度 （A）反映评估 （B.（）应用广泛，可用于基层生产工人的培训 （A）工作轮换法 （B）工作指导法（C