试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【多选题】

员工素质测评的类型主要有()。
A、开发性测评
B、选拔性测评
C、综合性测评
D、诊断性测评
E、考核性测评

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

89%的考友答对了

你可能感兴趣的试题

.培训效果评估的内容包括（）。 （A）培训目标达成情况评估（B）培训计划评估（C.管理技能的开发模式有（）。 （A）敏感性训练（B）角色扮演（C）决策模拟训练（.其外部培训资源的开发途径有（）。 （A）从大中专院校聘请教师（B）聘请专职培训.培训项目计划包含的层次有（）。 （A）企业培训计划（B）培训人员计划（C）课程.在制定培训规划时，必须保证培训规划的（）。 （A）普遍性（B）有效性（C）标准.引起测评结果误差的原因有（）。 （A）感情效应（B）测评指标体系不明确（C）近