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【多选题】

培训效果评估的内容包括()。
A、培训目标达成情况评估
B、培训计划评估
C、培训效果效益综合评估
D、培训需求整体评估
E、培训工作者的绩效评估

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

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.设计绩效考评指标体系应遵循的基本原则包括（） （A）简洁性原则（B）明确性原则.以下战略导向的KPI体系的意义体现在（）。 （A）具有战略导向的牵引作用（B）.以下头脑风暴法应该遵循的基本原则包括（） （A）鼓励别人改进想法（B）依靠个人.绩效考评方法在应用中可能出现的偏误有（）。 （A）分布误差（B）自我中心效应（.绩效考评效标是指评价员工绩效的指标及标准，具体包括（）。 （A）优越性效标（B.一般综合型绩效考评方法包括（）。 （A）合成考评法（B）直接指标法（C）日清日