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【多选题】

在岗位规范的内容中，岗位劳动规则包括( )。
A、时间规则
B、组织规则
C、岗位规则
D、协作规则
E、培训规则

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.以下企业目标管理的特点主要包括( ) (A)一种系统化的管理模式 (B)更富于.以下影响工作满意度的因素包括( ) (A)富有挑战性的工作 (B)公平的报酬.当使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时，可选择的策略包括( ) (A)首因策略.通常组织公正与报酬分配要求( )。 (A)分配公平 (B)程序公平 (C)互动.通常人力资源理论体系包括( )。 (A)心理开发 (B)生理开发 (C)伦理开.以下环境优化机制的主要因素包括( ) (A)工作报酬 (B)学习发展环境 (C