试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

国家和地方规定的福利条例,企业必须坚决严格执行,这体现了福利管理的( )。
A、合理性原则
B、计划性原则
C、必要性原则
D、强制性原则

查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

13%的考友选择了A选项

8%的考友选择了B选项

59%的考友选择了C选项

20%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

技能薪酬体系通常适用于所从事的工作比较具体而且能够被界定出来的操作人员、技术人员职位薪酬体系在确定基本薪酬的时候基本上只考虑职位本身的因素,很少考虑人的因素(劳动合同期限在6个月以上1年以下的,试用期最长不超过30日。( )人力资源管理专家必须是人力资源高级管理人员( )一般工作分析在下述( )情况下进行。 A、新组织建立 B、某岗位员工辞职 C、新往往大型企业人力资源部门的设置具有如下哪些特点( ) A、人力资源管理部门的分工