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【多选题】

其培训效果的跟踪和反馈，我们一般分为四个级别，即( )：
A、 培训课程本身的评估
B、 培训前对培训效果得跟综和反馈
C、 培训中对培训效果的跟踪和反馈
D、 培训效果评估
E、 培训效率评估

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

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.下面那种情况下，员工可以提取住房公积金帐户中的存储余额( )： A、 没有住房.按照我国劳动法的规定，社会福利包括( )： A、 公共设施 B、 财政补贴 C当要进行工资奖金的调整，可以选择的方法有( )： A、 奖励性调整 B、 生活指.其要素计点法是最为普遍的岗位评价方法，他的工作程序是( )。 A、 确定要评价所谓岗位评价的工作程序是( )： A、 制定岗位说明书 B、 确定基准岗位，并进进行科学细致的薪酬管理，目的是为了( )等。 A、 确保薪酬水平具有竞争力 B、