试题查看

【单选题】

在培训需求分析中，人员需求分析包括两个方面，即( ) 。
A．知识评价和技能评价
B．思考评价和行动评价
C．绩效评价和薪酬满意度
D．人员的能力、素质、技能分析以及针对工作绩效的评价

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

1%的考友选择了A选项

6%的考友选择了B选项

14%的考友选择了C选项

79%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

按照承担法律责任的要件的分析方法分析劳动争议，下列选项中错误的是（）。A．要分析劳动卫生规程不包括（）。A．防止粉尘危害B．传染病的防治C．防止噪音和强光刺激D采用现代化的科学方法，对认得思想、心理和行为进行有效的管理，充分发挥人的主观能动劳动者单方解除劳动合同，不用赔偿的损失是（）。A．用人单位支付的培训费B．劳动合人力资源需求预测的方法一般分为两类，即（）：A．统计预测方法和概率预测方法B．局我们经常通过猎头公司来招聘企业需要的高级管理人员，一般情况下，这些猎头公司的代理