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【多选题】

9、培训成本包括()。
A直接成本
B间接成本
C生产成本
D额外成本
E经营成本

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2、组织设计的内容有()。A建立信息沟通渠道B确定各个部门的职责范围C建立合理的3、下列选项中属于人力资源成本核算过程的有()。A人力资源管理成本项目、建立成本4、制定招聘计划的主要依据有()。A招聘策略B招聘程序C人力资源规划D工作分析E5、一般来说，人员录用决策的策略主要有()。A多重淘汰式B补偿式C择优录用式D结6、企业通过发布广告法招聘人员的优势有()。A传播范围广B作用效果较长，信息量丰7、用于培训效果评价的指标或成果主要有以下类型()。A认知成果B技能成果C情感成