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【多选题】

13、关键事件法的缺点是()。
A关键事件的记录和观察费时费力
B不能做定性分析
C不能做定量分析
D不能区分工作行为的重要性程度
E很难使用该方法比较员工

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

86%的考友答对了

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6、企业通过发布广告法招聘人员的优势有()。A传播范围广B作用效果较长，信息量丰7、用于培训效果评价的指标或成果主要有以下类型()。A认知成果B技能成果C情感成8、培训项目即将实施之前需做好的各方面准备工作包括()。A通知学员B后勤准备C确9、培训成本包括()。A直接成本B间接成本C生产成本D额外成本E经营成本10、关于企业员工的考评程序，以下叙述正确的是()。A以基层为起点，由基层部门的11、能力考评的项目包括()。A责任感B工作热情C判断力D改善力E创新能力