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【多选题】

113、绩效考评阶段的组织实施工作需要注意（）。
（A）考评的准确性
（B）考评结果的反馈方式
（C）考评方法的选择
（D）考评的公正性
（E）考评使用表格的准备

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9.()是企业薪酬战略决策的基点，也是保障薪酬制度体系有效性的重要策略。A.人工10.管理人员的薪酬构成不包括()。A.销售提成B.奖金和红利C.基本工资D.福11.评价薪酬制度的目的不包括()。A.不断完善薪酬激励方案B.实现员工参与职能12.企业实行经营者年薪制的必备条件不包括()。A.完善的职业生涯管理制度B.明110、绩效管理是一系列以员工为中心的干预活动过程，它包括（）。（A）激励发展（111、下列关于结构式叙述法的说法，正确的有（）。（A）该法简便易行，南京志远成