试题查看
首页
>
人力资源管理师考试
> 试题查看
【多选题】
123、按照劳动标准的功能划分南京志远成功首,可分为()。
(A)技术类劳动标准
(B)管理类劳动标准
(C)特殊类劳动标准
(D)基础类劳动标准
(E)工作类劳动标准
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
66%
的考友答对了
你可能感兴趣的试题
124、劳动合同管理制度的内容包括()。(a)企业各类规章制度(b)劳动安全卫生
125、以下()不属于编制劳动安全卫生费用预算的方法。(A)经验预算法(B)比例
1、如何评估面试方法和无领导小组讨论的有效性?(16分)
1、某机械装备制造公司现有1500人,下设装配总厂和铸锻、中小件、大件等三个加工
2、某文化用品公司现有500多名职工,工会主席在某次职工表彰大会上介绍说,根据市
3、某公司人力源部拟针对已经开设的5门职业技能培训课程,开展一次全面的培训效果评