试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

职工一方当事人人数为( )以上,有共同争议理由的劳动争议称为集体争议。
A、 1人
B、 2人
C、 3人
D、 4人

查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

13%的考友选择了A选项

5%的考友选择了B选项

61%的考友选择了C选项

21%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

劳动争议处理的原则不包括()。A.(A)合议原则B.(B)合法原则C.(C)公正以下关于调解意见书说法错误的是()。A.(A)它是调解委员会单方的意思表示B.(仲裁裁决书自双方当事人收到之日起的()内不向人民法院起诉的,即发生法律效力。A.在完成了岗级划分之后,对生产性岗位统一列等时,不宜采用的方法是()。A.(A)倒行为描述面试的实质是()。A.用过去的行为预测未来B.识别关键性的工作要求C.探人员素质测评的基本原理有()。A.个体差异原理B.工作差异原理C.人岗匹配原理D