试题查看
首页
>
人力资源管理师考试
> 试题查看
【单选题】
由于某人某方面的品质和特征特别明显,观察者容易产生清晰明显的错觉,忽略其他的品质和特征,从而作出片面的判断,这是( )带来的误差。
A.晕轮效应
B.感情效应
C.近因效应
D.首因效应
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
69%
的考友选择了A选项
7%
的考友选择了B选项
1%
的考友选择了C选项
23%
的考友选择了D选项
你可能感兴趣的试题
劳动争议处理的原则不包括()。A.(A)合议原则B.(B)合法原则C.(C)公正
以下关于调解意见书说法错误的是()。A.(A)它是调解委员会单方的意思表示B.(
仲裁裁决书自双方当事人收到之日起的()内不向人民法院起诉的,即发生法律效力。A.
在完成了岗级划分之后,对生产性岗位统一列等时,不宜采用的方法是()。A.(A)倒
行为描述面试的实质是()。A.用过去的行为预测未来B.识别关键性的工作要求C.探
人员素质测评的基本原理有()。A.个体差异原理B.工作差异原理C.人岗匹配原理D