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【多选题】

现代企业的员工培训的发展趋势有()。
A.企业员工培训的目的从主要对员工补充知识发展成为对“企业人”.“公司人”的塑造
B.企业员工培训的对象已从以生产工人为主发展为全员培训
C.企业员工培训主要从岗前培训发展成为终身教育和在职培训
D.员工培训方式更加现代化和科学化
E.企业员工培训逐步发展成为资格证书培训

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根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

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根据科克帕特里克的模型,培训效果测定的四个层次为()。A.反应层B.学习层C.评内部征召的优点有()。A.对员工是一种有效的激励B.可减少员工流失C.能够节约适员工报酬通常由()构成。A.基础工资B.津贴C.奖金D.保险E.福利职业生涯发展周期的成长阶段由()三个子阶段构成。A.幻想期B.兴趣期C.能力期D员工培训的特点表现为()。A.复杂性B.实用性C.灵活性D.长期性E.速成性职位调查方案的设计主要包括()。A.明确调查目的B.确定调查单位和对象C.确定调