试题查看

首页 > 管理学 > 试题查看
【填空题】

在确定专业技术人员的薪酬水平的时候，通过市场薪酬调查得到外部劳动力市场上的（）数据是非常关键的一个步骤。

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

79%的考友答对了

你可能感兴趣的试题

操作起来比较简单、管理成本比较低的外派人员薪酬定价法是（）A.谈判法B.当地定价美国、欧洲和日本的众多组织所青睐的外派人员薪酬定价法是（）A.谈判法B.平衡定价属于高级经理人员递延核心薪酬的是（）A.基本工资B.股票C.短期奖励D.奖金销售人员工作的特点有（）A.高度的主动性和灵活性B.工作绩效的直观性C.工作业绩销售人员薪酬方案设计团队的构成有（）A.销售部门B.市场部门C.财务部门D.人力销售人员薪酬方案的类型有（）A.纯奖金制B.纯佣金制C.基本薪酬加佣金制D.基本