试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

管理制度是对企业管理各基本方面规定( )
A．宪法
B．活动框架
C．技术规范
D．业务规范
E．行为规范

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

51%的考友答对了

你可能感兴趣的试题

岗位分析为企业员工的考核，晋升提供了()A．基础B．必要条件C．依据D．前提E．人力资源需求预测方法中的集体预测方也称()A．回归分析方法B．劳动定额法C．转换制度化管理的()在于以科学确定的制度规范为组织协作行为的基本约束机制。A．内容B解决企业人力资源过剩的常用方法有()A．3种B．4种C．5种D．6种E．7种绩效考核是指将员工的()做一比较，而通过工作分析可以确定绩效考核的标准。A．实际企业招聘工作说明书一般包括()方面的内容A．3个B．5个C．7个D．8个E．9个