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【多选题】

对员工进行工作绩效评价时，可选择的考核主体有(　　)。
A、上级
B、下级
C、专家
D、同事
E、员工自己

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绩效考核指标权重的设计方法包括（）。A.经验判断法B.对偶比较法C.专题访谈法D关于绩效考核指标体系设计的注意事项，下列说法正确的有（）。A.考核指标要与企业战下列各项属于关键事件法的操作方法的有（）。A.确定关键事件的定义或项目B.记录员确定绩效考核周期需考虑的因素包括（）。[2013年真题]A.奖金的发放周期B.工影响企业绩效考核周期选择的因素包括（）。A.奖金发放周期B.工作任务完成周期C.关于绩效考核指标体系的设计步骤，下列说法正确的有（）。A.第一步为通过工作分析与