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【多选题】

下列方法中，属于绩效考核指标设计方法的有(　　)。
A、经验判断法
B、个案研究法
C、照务流程分析法
D、专题访谈法
E、工作分析法

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关于绩效考核指标体系设计的注意事项，下列说法正确的有（）。A.考核指标要与企业战下列各项属于关键事件法的操作方法的有（）。A.确定关键事件的定义或项目B.记录员确定绩效考核周期需考虑的因素包括（）。[2013年真题]A.奖金的发放周期B.工影响企业绩效考核周期选择的因素包括（）。A.奖金发放周期B.工作任务完成周期C.关于绩效考核指标体系的设计步骤，下列说法正确的有（）。A.第一步为通过工作分析与下列有关绩效及绩效考核的说法，正确的是（）。A.个人绩效是企业绩效实现的根基，个