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【多选题】

福利管理的主要原则包括（　　）

A.合理性原则
B.协调性原则
C.必要性原则
D.整体性原则
E.计划性原则
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行为观察法也称（）A.行为观察评价法B.行为观察量表法C.行为观察量表评价法D.综合型绩效考评方法包括（）A.合成考评法B.强迫选择法C.加权选择量表法D.结构薪酬表现形式包括（）A.精神的与物质的B.稳定的与非稳定的C.有形的与无形的D.企业薪酬管理的基本原则包括（）A.对社会具有贡献性B.对内具有公正性C.对员工具企业人工成本包括（）A.劳动报酬总额B.福利费用C.社会保险费用D.教育经费E.工作岗位评价的基本功能包括（）A.明确岗位在企业所处地位B.为实现内部公平提供依