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【单选题】

下列人员可以不签订书面合同的是( )。

A、返聘到企业工作的离退休人员
B．约定劳动合同时间不超过一年的员工
C．每周为公司提供20小时清洁服务的小时工
D．由劳务派遣公司派遣到其他公司工作的员工
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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

0%的考友选择了A选项

15%的考友选择了B选项

62%的考友选择了C选项

23%的考友选择了D选项

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（）薪酬战略相对更重视员工的业绩水平。A．内部一致性B．外部竞争性C．员工贡献率（）体现了平衡计分卡期望的成果和产生这些成果的动因之间的平衡。A．将定性指标引进薪酬战略的（）与绩效考核结果关系最大。A．效率目标B．公平目标C．合法目标D．保（）的企业一般不会采取折中型的薪酬结构。A．衰退阶段B．成熟阶段C．迅速发展阶段相对于其他薪酬模式，（）模式对专业技术人员的创新激励作用最大。A．单一高工资B．（）属于劳动争议解决机制中的公力救济。A．劳动争议诉讼B．劳动争议调解C．劳动争