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【多选题】

职业锚一般分为( )。

A.技术型职业锚
B.管理型职业锚
C.独立型职业锚
D.创造型职业锚
E.艺术型职业锚
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与自己前一期业绩水平进行比较的业绩改进方法称之为( ) A 目标比较法 B 水平从某一优点或缺陷出发去评价应聘者的其他方面,属于( )。 A第一印象 B对比效应面试的发展趋势有( ). (A)提问弹性化 (B)理论和方法不断发展 (c)形式员工素质测评的类型主要有( )。 (A)开发性测评 (B)选拔性测评 (D)诊断下列属于投射技术特点的是( ) (A)人际互动性强 (B)被测评者反应的自由性引起测评结果误差的原因有( ) (A)感情效应 (B)测评指标体系不明确 (D)