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【判断题】

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

0%的考友选择了A选项

0%的考友选择了B选项

0%的考友选择了C选项

0%的考友选择了D选项

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国家法律规定，企业支付劳动者的**不得低于（）。 A．市场**水平 B．最低**如果某员工在企业工作了15年，被企业解除了劳动合同，那么企业应支付（）的**。.支付相当于员工岗位价值的薪酬，体现了薪酬管理的（）。 A．对外具有竞争力原则某企业是知识密集型企业，员工的素质普遍比较高，企业的核心竞争力取决于员工的能力，如果企业安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于（）的**报酬。 A国家人力资源与社会保障部是现代公共部门人力资源培训的主导力量。（）