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【多选题】

工作分析的结果主要包括以下两大内容，即( )

A．工作设计
B．工作说明书
C．工作规范
D．工作环境
E．职位信息
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以下属于诊断性测评的特点的有()A．测评内容可以是十分精细的B．测评内容可以是全要使企业支付员工的薪酬水平保持一个合理的度,既不多付，也不少付,企业应进行（ ）劳动环境指标主要包括( )程度。 (A)粉尘危害 (B)高温危害 (C)劳动紧张在福利方面，国家和地方的政策法规涉及的内容主要有( )。 (A)最低工资 (B)企业员工薪酬管理的基本目标包括( )。 (A)保证薪酬具有竞争性 (B)吸引并留以下关于目标管理法的说法正确的有( )。 (A)能为晋升决策提供依据 (B)很少