试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【多选题】

根据观察对象的工作周期和工作突发性的不同，观察法可以具体分为( )。

A、)工作表演法
B．阶段观察法
C．直接观察法
D．问卷调查法
E．212 作实践法
查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

80%的考友答对了

你可能感兴趣的试题

参加招聘会的主要步翼包括()。A．准备层位B．准备资料和设备C．与有关协作方沟通情景模拟测试的常用方法有()。A．公文处理模拟法B．访谈法C．决策模拟竞赛法D．招聘成本效用评估主要包括()。A．决策成本效用分析B．招募成本效用分析C．录用成关于预测效度，正确的描述是()。A．多用于知识测试B．不适用于能力测试C．是考察用人单位聘用外国人从事的岗位应是()的岗位。A．有特殊需要B．关键性C．国内暂缺企业的培训战略原则是指()。A．培训应服从企业的整体发展B．从战略角度来开展培训