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【多选题】

参与绩效计划的制订人群是()。

A、人力资源部门
B．各级主管人员
C．工会
D．员工
E．职工代表大会
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下列选项，属于绩效管理的侧重点的有()。A．绩效的判断B．绩效的提高C．绩效的识平衡计分卡关注组织绩效的角度是()。A．财务角度B．客户角度C．愿景与战略角度D绩效改进的方法主要有()。A．卓越绩效管理B．六西格玛管理C．ISO质量管理体系绩效面谈的技巧主要有()。A．事先掌握员工的绩效情况B．时间、场所的选择C．认真绩效反馈面谈需要达到的目的有()。A．向员工反馈绩效考核结果B．向员工传递组织远下列选项属于绩效计划的制定原则的有()。A．敏感性原则B．系统化原则C．价值驱动