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【多选题】

订立集体合同应遵循的原则是( )

A、只维护集体的利益
B．内容合法
C．平等合作、协商一致
D．兼顾所有者，经营者、劳动者利益
E． 维护正常的生产工作秩序
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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

56%的考友答对了

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结果导向的考评方法主要表现形式有()A．目标管理法B．绩效标准法C．直接指标法D岗位评价的方法主要有()A．排列法B．对比法C．分类法D．要素比较法E．要素计点有效的薪酬管理应遵循的原则是()A．对内具有竞争力B．对外具有竞争力C．对内具有薪酬市场调查常用的方式有()A．企业之间相互调查B．委托调查C．直接调查D．公开传统的薪酬结构类型有()A．以绩效为导向的薪酬结构B．以工作为导向的薪酬结构C．对劳动者不得解除劳动合同的条件是()A．患职业病者B．患病或者负伤在规定医疗期内