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【多选题】

通常，对职业性格为常规型的员工最有吸引力的招聘因素是(　　　　)

A、弹性工作制
B．更灵活的业务流程
C．高工资和福利
D．能体验创业的经历
E．稳定的工作环境
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人力资源管理制度一般包括（）A．总则B．应用实例C．附则D．参考文献E．主文企业经营成本中属于间接成本的有（）A．材料成本B．销售费用C．财务费用D．企业管下列说法正确的有（）A．预警线可以防止企业吃光花光的短期行为B．运行正常的企业可下列说法正确的有（）A．生产型企业的人力资源费用比例小于服务型企业B．服务型企业属于人力资源管理费用预算中的基金项目的有（）A．轮班津贴B．岗位津贴C．失业保险如果用技术人员操作电子设备代替人工安装检修（）A．能提高工作效率B．将对部分劳动