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【多选题】

组织设计的内容有ABCD、。
A.建立信息沟通渠道
B.确定各个部门的职责范围
C.建立合理的组织机构
D.配备和使用适合工作要求的人员
E.确定岗位的职责、权限和利益.

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

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人力资源的供给与需求要通过的不断的调整才能求的相互适应，这正是(  )订立为期3年的劳动合同，同时双方约定5个月的试用期，则劳动合同的期限为( )。(  是集体合同与劳动合同的重要区别之一。 A协调劳动关系 B加强企业工资协议与集体合同相比较()。 A前者的法律效力大于后者 B两者具前同等的法律效20世纪90年代以来，人力资源管理的方式发生深刻变化，借助于“外脑”、聘请顾问、能够直接获得大量应聘者的相关资料，既节省招募费用，也可以缩短招募周期的招募方法是