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【单选题】

人员报酬的原则 相比较而言，最能体现工资多种功能的是(　　)。
A.技术等级工等制
B.职务等级工资制
C.结构工资制
D.岗位技能工资制

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

4%的考友选择了A选项

21%的考友选择了B选项

70%的考友选择了C选项

5%的考友选择了D选项

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人员报酬的原则 公共福利是指( ) A. 社会要求提供的福利 B.法律规定必须提人员报酬的原则 在实行岗位技能工资时，技能工资水平的确定是根据员工的( ) A.人员报酬含义及作用 人员报酬中最重要的部分是( ) A.工资 B.奖金 C.津贴工资制度 在实行岗位技能工资时，技能工资水平的确定是根据员工的() A.责任程度工资制度 职务等级工资制属于( ) A.组合工资 B.工作工资 C.能力工资 D工资制度 工资中的基本工资的分配是按( )设定的。 A.需要律 B.浮动律 C.