试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看

【多选题】

本质上，福利只是一种补充性薪酬，它往往以( )形式支付给员工。
A、货币
B、实物
C、服务
D、代用货币
E、奖金

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

88%的考友答对了

你可能感兴趣的试题

人力资源核心能力开发主要包括（ &合理制定员工职业生涯能够激励员工充分发挥自己的能力，一般情况下，员工职业生涯发展企业的培训成本一般可以分为（ &n 按具体形式区分的绩效考评方法主要有（ &nbs 起草单项薪酬制度的程序为（ &nb 当用人单位无故拖欠员工工资时，按照国家规定，用人单位不但要及时补发相应的工资，还