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【多选题】

晋升计划的内容一般由( )组成。
A、晋升条件
B、晋升人员
C、晋升比率
D、晋升时间
E、晋升目标

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人力资源信息库针对企业的不同可分为( )。 A.技能清单 B.管理才能清单 C.解决企业人力资源过剩的常用方法是( )。 A.永久性辞退某些劳动态度差的员工 B企业预测人力资源在未来可能发生短缺时应对的方法是( )。 A.将相对富余的员工调组织结构调查中,能系统地反映组织结构的主要资料有( )。 A.工作岗位说明书 B属于组织结构调查的内容有( )。 A.工作岗位说明书 B.组织体系图 C.管理业以下组织结构变革的方式中,属于改良式变革的是( )。 A.新设一个职位 B.两家