试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【判断题】

德尔菲法是选取国内外本行业最先进企业作为标杆,与最先进企业的主要经济和人力资源管理指标进行对照比较的方法

查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

0%的考友选择了A选项

0%的考友选择了B选项

0%的考友选择了C选项

0%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

 人力资源需求预测的方法一般分为两类,即(  )。 A. 统情景模拟测试的常用方法有()A.公文处理模拟法B.访谈法C.决策模拟竞赛法D.案 日本公司制度实行的是“双委员会”和“职工参与决定”的制度成长型企业的战略是发展和扩张,相应的人力资源发展战略就是员工队伍规模扩大衰退型的企业战略是稳定发展,其人力资源发展战略着眼于员工队伍素质提高和结构优化 企业进入国际化经营阶段,人力资源发展战略就以实施国际化和跨文化发展为