试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【判断题】

衰退型的企业战略是稳定发展，其人力资源发展战略着眼于员工队伍素质提高和结构优化

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

0%的考友选择了A选项

0%的考友选择了B选项

0%的考友选择了C选项

0%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

劳动法的全面保护原则，即保护劳动者的基本权益，包括( )、人身权益、法定权益和约 职工和用人单位发生内部劳动争议，应当(  )。 A. 首先采用现代化的科学方法，对认得思想、心理和行为进行有效的管理，充分发挥人的主观能动 人力资源需求预测的方法一般分为两类，即(  )。 A. 统情景模拟测试的常用方法有（）A．公文处理模拟法B．访谈法C．决策模拟竞赛法D．案 日本公司制度实行的是“双委员会”和“职工参与决定”的制度