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【单选题】

对培训效果进行反应评估的方法不包括(　　)。
A．访谈法
B．综合座谈
C．笔试法
D．电话调查

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

1%的考友选择了A选项

15%的考友选择了B选项

66%的考友选择了C选项

18%的考友选择了D选项

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属于行为导向型考评方法的是（）。A．关键事件法B．排队法C．目标管理法D．行为观笔试的形式中，（ ）能够检测应聘者的认知力、理解力、分析力、判断力、思辨力等方面克服分布误差的最佳方法是（ ）。 A．目标管理法 B．配对比较法 C．强迫分布法（ ）能够引起测评结果的误差。 A．晕轮效应 B．感情效应 C．参评人员训练不足人力资源费用支出控制的原则有（ ） A．节约性原则  B．适应性原则&关于企业安全生产责任制度的表述，正确的是（ ）。 A．总工程师负安全卫生技术领导