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【多选题】

企业在制定薪酬计划时,应掌握的计划期内人力资源规划的资料有( )。
A.预计晋升职务的员工人数
B.企业现有的员工人数
C.预计岗位轮换的员工人数
D.预计休假的员工人数
E.企业过去的各类员工人数

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企业外部人力资源供给的主要渠道有( )。 A.复员转业军人 B.流动人员 C.其满足安全需要的行为包括()。A.免受疾病和残疾的威胁B.免受经济危机的威胁C.避企业工资集体协商的内容不包括( )。 A.工资指导线 B.工资分配制度 C.工资在企业发展的( )应集中力量建设企业文化。 A.衰退期 B.发展期 C.成熟期美国劳动统计局每年都要进行三类薪酬方面的调查,这属于( )。 A.非专业性薪酬调制定劳动定额的基本方法有()。A.经验估工法B.实际测量法C.统计分析法D.技术