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【多选题】

岗位胜任特征诚信正直的行为是指( ) 。
A、在所有商业活动中都是诚信正直的
B、对待所有人都是诚信正直的
C、对待别人要求是适当的
D、做不到的事情不轻易承诺
E、在其他人心目中有很高的个人信誉

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企业日常薪酬管理工作的内容包括()A.制定新酬制度B.开展新酬调查C.制定薪酬计下列选项中,()因素会对企业薪酬管理原则产生重要的影响.A.企业支付能力B.劳动在测算工资、奖金调整方案时,应包括的步骤有()A.根据岗位评价、能力评价或绩效考胜任特征模型的绩效管理( )。 A.为确立绩效考核指标体系提供了必要的保障 B.绩效管理中克服的目标、保持的目标、追求的目标包括( )。 A.能力 B.行为 c构建岗位胜任特征模型的基本程序和步骤包括( )。 A.定义绩效目标 B.定义绩效