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【单选题】

在绩效管理过程中，员工发现不公正、不公平、不合理的地方可以向人力资源部或绩效管理委员会提出申诉，如果调查后发现员工反映的问题属实，应对有关责任人提出( )。
A、警告
B、惩罚
C、惩戒
D、降级

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

20%的考友选择了A选项

11%的考友选择了B选项

60%的考友选择了C选项

9%的考友选择了D选项

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确定关键绩效指标的SMART原则包括（ ）。 A.明确性原则 B.可测性原则 C一个完整的KPI包括指标的（ ）及考评周期等内容。 A.编号、名称、定义 B.设工作态度考评的项目包括（ ）等。 A.积极性 B.主动性 C.工作热忱 D.责任按照时间周期的维度，可以把所有绩效指标的考评分为（ ） A.年度 B.半年度 C绩效日常管理小组不包括（ ）。 A.战略规划部 B.战术规划部 C.财务部 D.绩效考评管理申必然会遇到组织的绩效和组织领导人的绩效关系，常用的处理办法是将组织