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【单选题】

在新酬调查时，新酬水平较高、支付能力较强的企业可以将注意力放在( )点处的薪酬水平．
A、25%
B．40％
C、50%
D．75％

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

4%的考友选择了A选项

19%的考友选择了B选项

1%的考友选择了C选项

76%的考友选择了D选项

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对于绩效管理效应的正确表述是（）。 A．它强调不同的评价者之间对同一个人或一组人（）是指工作结果对组织有重大影响的活动或大量的重复性活动。 A．动作要素 B．工行为主导型的绩效考评适合于对（）的工作进行考评。 A．管理性、事务性 B、管理性企业利用目标管理法进行绩效考评，在制定员工的绩效目标时，（ ）。 A、员工的上司要使企业支付员工的新酬水平保持一个合理的度，既不多付，也不少付 A．绩效考核 B工作岗位评价是在（）基础上进行的。 A．绩效考核 B．薪酬等级 C．薪酬标准 D